2025年1月6日 星期一

20250106 贏要衝 如何面對沒有原則的人

 


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交易日記

20250106 贏要衝 如何面對沒有原則的人


▌交易摘要


市場寬度繼續改善,但羅素小幅惡化


新高驟增.新低減少


成長上漲.價值微跌


出貨日數(變化):標普(-1)=6、納指(-1)=6


IBD推薦多頭持倉:60%~80% ((交易猿 70%)


RSATH=6


RSNHBP=7


標普500波動指數VIX=16.03(-0.68%)


▌指數經濟摘要


標準普爾 500 指數,上漲 0.5%,開始脫離其 50 天移動平均線。


納斯達克綜合指數,在主要指數中表現最佳,上漲1.2%。在此過程中,它進一步突破其 21 天指數移動平均線。


道瓊斯指數,反轉走低,收盤下跌 26 點。這相當於跌幅不到 0.1%。


羅素 2000 指數,收盤下跌 0.1%。


▌產業個股摘要


領先狀態:科技、通訊


落後狀態:房地產、公用事業


標準普爾 500 指數板塊收盤漲跌互現,空頭與多頭大相徑庭。通訊服務和技術是表現最強勁的領域。房地產和公用事業表現最為落後。


在富士康(正式名稱為鴻海精密工業 (#HNHPF))強勁增長後,晶元股受到提振。


#NVDA 突破雙底加碼買點 146.54,接近最後杯底買點 152.89,這裡再上破後可能會加速了。


#PLTR Palantir 是 2024 年表現最好的股票之一,全年上漲了 340%。現在,華爾街分析師之間的最大爭論將是是否應該進行某種均值回歸。


週一,在摩根士丹利分析師 Sanjit Singh 對該股進行減持評級后,空頭露出了牙齒。


「雖然承認強大的執行力和勢頭,但我們認為成功超過了當前倍數溢價的定價。」


Singh 對PLTR的目標價為 60,這意味著該股可能較週五的收盤價 79.89 下跌多達 25%。儘管如此,他確實承認,該公司在當前「人工智慧時代的早期階段」已經做對了很多事情。


Palantir 在今天股市下跌超過 5% 的情況下,幾乎回吐了週五 6.3% 的所有漲幅。然而,它也在 21 天指數移動平均線獲得支撐,這對多頭來說是一個令人鼓舞的跡象。


*IBD所有觸發的買點,皆立刻附加止損10%以內,只有更小,沒有更大。


▌筆者短評


一、#贏要衝


買入 #ISRG、#TOST、#TER,將曝險增至70%。


交易猿的持倉,#GEV 已經完全清除 357.09 的平底買點。這是第二階段的基底,這是有利的。它在50天移動平均線獲得支撐後攀升至歷史新高,相對強弱線也創下新高,這是一個健康的看漲信號。通用電氣分拆的虧損去年有所收窄。機構最近一直在搶購 GE Vernova,其累積/派發評級為 B。根據 MarketSurge 的數據,目前共有 49% 的股票由基金持有。


#TSM 已脫離杯狀帶柄買點 205.63 的溢價購買區間,不可再追價,以現有部位享受這波漲勢吧!


二、#如何面對沒有原則的人


身處高人口密度的生活環境,人與人的頻繁互動在所難免,需要注意他人的原則,而不是只以自我為中心來生活,這樣很容易有衝突。


而在碰到沒有原則的人的時候,優先穩住自己的原則,有時候對方並不一定是針對你,而是真的處在無知無明的癡狀態(moha),像是開始學習的小孩或者忘記學習的成人。


在面對生活中無可避免的沒有原則者,可能會讓你感到困惑或壓力,因為他們的行為往往不符合我們對一致性或道德的期望。


為了有效應對這類人,即使是親友,以下策略可能會幫助你保護自己,同時保持理智和專業性:


1. #建立界限


與沒有原則的人相處時,建立清晰的界限非常重要。


這些界限應該涵蓋你願意接受的行為以及不願意容忍的情況。


不要害怕明確表達你的底線,並堅持這些界限。


說明立場,明確告訴對方你的原則和期待,並解釋當他們越界時會有哪些後果。


保持堅定,如果對方試圖忽略或挑戰你的界限,保持堅定,並按照之前設定的後果進行處理。


2. #維持獨立彈性


因為沒有原則的人行為可能是變幻無常的,所以避免過度依賴他們的承諾或決定,盡可能維持獨立彈性。


在涉及到重要事項時,尋求更可信賴的人或備選方案,以確保不會因為對方的不穩定而受到影響。


雙重確認,在涉及到重要的事項時,儘量用書面形式記錄決定或協議,這樣可以在未來提供依據,並避免對方反悔或推託忘記。


準備備選方案,為重要的合作或決策準備備用計劃,以防對方突然改變主意或行為。


3. #專注於事實


面對無原則的人的時候,不要陷入情緒爭辯中。


專注於事實、具體行動和後果,而不是試圖理解或改變對方的行為。


情緒化的對抗可能會讓局面更加複雜。


保持專業冷靜,專注於解決問題或達成目標,而不是對對方的行為感到沮喪或試圖改變他們的性格。


記錄行為事實,對重要事件或溝通過程進行記錄,以便在需要時提供證據或澄清。


4. #避免與其陷入道德對錯爭辯


沒有原則的人可能缺乏穩定的道德標準,與其爭論他們的道德價值幾乎沒有意義。


相反,專注於自己的原則,並根據你的標準做出決策,而不是試圖強迫他們接受或遵守某種道德觀。


尊重自身原則,無論對方的行為如何,始終堅持自己的原則和價值觀,這會讓你在困難的情況下保持一致性和自尊。


避免對錯爭辯,不要陷入無謂的對錯爭辯,因為這類爭論往往沒有結論,且可能讓你更加沮喪。


5. #主動應對控制情境


如果可能的話,盡量掌控情境的主動權。


不要讓沒有原則的人主導重要的決策過程或控制局面。


這樣做能讓你減少潛在的負面影響,並保護自己免受他們不穩定行為的干擾。


提前規劃,在重要會議、項目或合作中,提前規劃好你要達成的目標和處理方式,避免受對方影響。


設立預防機制,確保在與對方的合作中有預防措施,以應對對方的不穩定行為,如簽訂契約、設立審核機制等。


6. #尋求外部支持


當遇到沒有原則的人,尤其是當他們對你的生活或工作造成不利影響時,不妨尋求其他人的建議和支持。


這樣做能幫助你客觀看待問題,並避免感到孤立無援。


與可靠的人商討,向值得信賴的朋友、同事或家人尋求建議,讓他們幫助你分析情況,並給出合理的應對方案。


尋求專業意見,在涉及法律、財務、醫療或其他專業風險時,考慮尋求合法專業或顧問的幫助,以保護自己的利益。


7. #考慮遠離


如果情況變得過於困難或對你造成持續的負面影響,考慮與這類人保持距離或完全斷絕關係。


如果這種關係是不可避免的(例如工作夥伴),那麼盡可能將互動限於必要的範疇。


減少互動,如果可能的話,減少與這類人接觸的次數,避免將自己置於有風險的情境。


退出局面,如果局勢過於複雜,且你的努力無法改變局面時,不妨考慮完全撤出這種關係或情境。


#交易猿結論


面對沒有原則的人,需要更多的警覺與策略性思考,這也是考驗你應變與思考能力的機會。


有些人的一再出現,除了可能是提醒你不要成為那種人之外,同時也在提醒你需要決定自己要成為哪一種人!


通過建立清晰的界限、維持獨立彈性、保持冷靜和專業,並在必要時尋求支持或保持距離,你可以有效應對這類挑戰,保護自己免受對方行為的不良影響。


現在是你過去的逐步累積,未來是你現在的用心選擇。


把握原則,防範例外,少輸為贏,機會常在。


以上內容僅用作筆記或自我教育之目的,不構成任何投資建議。

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